Поиск
Официальный дистрибьютор
сельскохозяйственной техники CASE IH
Свяжитесь с нами
АР Крым
Винницкая область
Волынская область
Днепропетровская область
Донецкая область
Житомирская область
Закарпатская область
Запорожская область
Ивано-Франковская область
Киевская область
Кировоградская область
Луганская область
Львовская область
Николаевская область
Одесская область
Полтавская область
Ровенская область
Сумская область
Тернопольская область
Харьковская область
Херсонская область
Хмельницкая область
Черкасская область
Черниговская область
Черновицкая область
Регион
Продажа техники
Сервис
Продажа запчастей
Тема
Связаться

Карьера в компании

 

 

Кадровая политика компании направлена на создание условий для реализации потенциала каждого работника, независимо от занимаемой им должности и предоставление всем сотрудникам равных возможностей для профессионального развития. Забота о сотрудниках, создание комфортных условий для работы, поддержание командного духа компании – основа нашей корпоративной культуры. Мы приветствуем людей энергичных, инициативных, инновационых, стремящихся к самореализации, профессионализму и карьерному росту.


Успешность работы компании напрямую зависит в первую очередь от людей, которые в ней работают.

Если Вы отвечаете нашим требованиям, обладаете необходимым опытом и знаниями и у вас есть желание работать в нашей компании, свяжитесь с Отделом кадров, отправив свое резюме на электронную почту hr@titanmachinery.ua или позвонив в нашу компанию по номеру: +38 (067) 232 94 98



Вакансии компании:

 

The Precision Farming Manager 

The Precision Farming Manager is a leadership position with responsibilities in development of business strategy, its implementation, and managing the strategic business of the Precision farming line. The position suppose to provide expertise in the area of Precision Farming for the sales, service teams and our customers. The job duties for this position are sales and management related and training of Precision Farming Specialists and sales. 

We offer competitive compensation package based on experience

If this strategic position sounds like the perfect opportunity, we want to hear from you. 

Responsibilities

  • Design and implement a strategic business plan for customer adoption and company’s expansion on the market
  • Responsible for the operations, personnel, marketing and profitability of the department
  • Support the customers, sales, and service teams in terms of Precision Farming products offered by the company
  • Collaborate with Marketing Department with regards of developing a marketing plan to promote our company’s Precision products and services
  • Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs
  • Assist human resources with recruiting and hiring precision agriculture team members.
  • Train and supervise precision agriculture team
  • Oversee sales of the Precision farming products
  • Work with the respective department to order and manage the inventory of precision farming systems, hardware and components
  • Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team
  • Identify market’s offer & demand while being fully aware of new products and competition status
  • Develop and implement an in-house training plan for sales and service teams

The above stated job requirements are not intended to list in detail every task this job may require to perform. Other tasks or duties may be assigned and will be presented upon employment.

Qualifications

  • University or equivalent high education in Management or Economical field
  • Trainings or relevant study in agro IT
  • A minimum of 5 years of Precision experience including 3 years of management experience is required.
  • Strong team building leadership and customer development skills are required.
  • Ability to be analytical, problem solve and multi-task
  • Self-motivated enthusiastic presence in a team environment
  • Strong written and communication skills (both Ukrainian and English)
  • Consistent and stable work history
  • Valid driver’s license
  • Professional appearance and work ethic

 

Benefits:

  • Competitive salary based on experience and other factors
  • Comprehensive employee health benefit offering
  • Corporate car

 

Please submit your CV in English.

Only short-listed candidates will be contacted!

All short-listed candidates must pass 2 stages of interviews and a background check on pre-employment

  

Менеджер по продаже дорожно-строительной техники в Киевской, Одесской и Львовской области. 

 

Основные требования:

  • профильное образование (техническое высшее)
  • опыт работы с импортной дорожно-строительной техникой от 2-х лет
  • знание основных узлов и агрегатов дорожно-строительной техники
  • общее понимание применения дорожно-строительной техники
  • успешный опыт продаж дорожно-строительной техники
  • регион проживания и соответственно знание потенциальных клиентов в вверенном регионе
  • высокий уровень планирования рабочего процесса и отчетности 
  • наличие наработанной клиентской базы
  • высокие коммуникативные способности
  • навыки проведения переговоров и убеждения
  • знание иностранного языка (английский не ниже b1)
  • удостоверение водителя (легковые автомобили).

 

Обязанности:

  • продажа техники в регионе
  • выполнение планов продаж

 

Компания предлагает:

  • работу в динамично развивающейся компании
  • перспективу карьерного роста
  • достойный Вашей квалификации уровень дохода
  • служебный автомобиль
  • все необходимые средства для построения эффективной системы продаж
  • перспективу обучения и развития
  • социальные гарантии согласно КЗоТ

 

Инженер по ремонту строительной техники (Киев, Днепр, Одесса, Львов)

 

Требования:

 

  • Опыт работы от 3х лет механиком по ремонту и обслуживанию строительной техники
  • Образование желательно высшее (инженер-механик)
  • Практические навыки обслуживания и ремонта с/г техники
  • Знания технической базы: электрических и гидравлических систем
  • Знания строения, принципы работы и основные узлы и агрегаты техники иностранного производства
  • Уверенный пользователь ПК

 

Обязанности:

 

  • Запуск техники
  • Техническое обслуживание и ремонт строительной техники
  • Диагностика техники
  • Робота з каталогами запасных частей и подбор запасных частей
  • Консультации по техническим вопросам

 

Компания предлагает:

 

  • Выполнение социальных гарантий в соответствии с КЗоТ
  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + премии
  • Обеспечение техническими средствами: служебный автомобиль, мобильная связь, ноутбук
  • Перспективу развития и обучения
  • Добровольное медицинское страхование

 

 

Менеджер по продаже с/х техники (Львовская область)

Основные требования:

  • профильное образование (желательно "Механизация сельского хозяйства")
  • опыт работы с импортной с/х техникой от 2-х лет
  • знание основных узлов и агрегатов с/х техники
  • общее понимание применения с/х техники
  • успешный опыт продаж с/х техники, (кандидаты без ОР по продажам с\х техники не рассматриваются)
  • регион проживания и соответственно знание потенциальных клиентов в вверенном регионе
  • высокие организаторские способности
  • наличие наработанной клиентской базы
  • высокие коммуникативные способности
  • навыки проведения переговоров и убеждения

 

Обязанности:

  • продажа техники в регионе
  • выполнение планов продаж

 

Компания предлагает:

  • работу в динамично развивающейся компании
  • перспективу карьерного роста
  • достойный Вашей квалификации уровень дохода
  • служебный автомобиль (немецкой марки)
  • все необходимые средства для построения эффективной системы продаж и управления - командой
  • перспективу обучения и развития
  • социальные гарантии согласно КЗоТ

  

Региональный менеджер по продажам запасных частей в Харьковскую область

 

Требования к кандидату:

  • высшее техническое образование
  • знания особенностей конструкции и эксплуатации сельхозтехники
  • опыт продаж запасных частей к импортной сельхозтехнике от 2-х лет
  • навыки ведения переговоров с клиентами
  • свободное владение ПК. умение работать в 1С
  • наличие водительских прав категории «В»

 

Обязанности:

  • формирование клиентской базы
  • выполнение плана продаж
  • подбор запчастей по каталогам
  • подготовка коммерческих предложений клиентам
  • управление товарными запасами запчастей в регионе

 

Компания предлагает:

  • работу в динамично развивающейся компании
  • перспективу карьерного роста
  • официальное трудоустройство
  • достойный Вашей квалификации уровень дохода (базовый оклад + % от продаж)
  • все необходимые средства для эффективной работы и развития навыков
  • социальные гарантии

 

Инженер (специалист) по ремонту и обслуживанию с/х техники (Львов, Хмельницкий, Харьков, Полтава, Днепр, Прилуки, Борисполь, Черкассы, Кропивницкий, Одесса, Сумы, Киев.)

 

Требования к кандидату:

  • желательно высшее техническое образование (инженер-механик);
  • знание основных узлов и агрегатов импортной с/х техники;
  • практические навыки гарантийного обслуживания и ремонта с/х техники

 

Обязанности:

  • ремонт, сборка с/х техники в регионе
  • выполнение планов структурного подразделения по сервисному обслуживанию и ремонту техники

 

Компания предлагает:

  • работу в динамично развивающейся компании
  • обучение и развитие
  • достойный уровень дохода
  • социальные гарантии согласно КЗоТ

 

Менеджер по продукции (Product Manager) (Киев)

Требования:

• Образование высшее, желательно по специальности «Механизация сельского хозяйства»
• Опыт работы на позиции от з лет
• Английский язык - upper-intermediate (В2)
• Уверенный пользователь 1 С, MS Office
• Высокий уровень знаний по вопросам ВЭД, транспортной логистики и деловой этики

Обязанности:

• Проводить переговоры с поставщиками, производителями, а также с другими контрагентами, по поводу поставок с/г техники и комплектующих
• Размещать заказы, заключать договора, составлять планы касательно закупки необходимой с/г техники
• Контролировать и своевременно пополнять складские остатки с/г техники
• Контролировать подписание хозяйственных и коммерческих договоров о перемещении, передаче и продаже техники, проводить организацию ее транспортировки
• Устанавливать хозяйственные связи с контрагентами на предмет закупок техники и транспортных услуг
• Организовывать замену комплектации с/г техники в соответствии к требованиям договоров

Компания предлагает:

• Социальные гарантии в соответствии с КЗоТ
• Конкурентный уровень оплаты труда
• Перспективы обучения и развития
• Все необходимые средства для выполнения работы